قوانين العمل الجماعي الـ17 الغير قابلة للجدل-ج2

تناولنا في الجزء الاول 6 قوانبن هي (الامور العظيمة، الصورة الكبيرة، التخصص، جبل ايفرست، السلسلة، وقانون الحافز) وسنتنتاول هنا 6 قوانبن اخرى لا غنى عنها لاي عمل جماعي.

قوانين العمل الجماعي الـ17 الغير قابلة للجدل-ج1

تحقيق الأمور العظيمة تحتاج لفريق عظيم، ولا يمكن بناء فريق عظيم الا بفهم وتطبيق مبادئ العمل الجماعي الاساسية. هذه المبادئ العالمية الـ17 التي كتبها جون ماكسويل تصلح لكل فريق عمل مهما كان غرضه او مشروعه.

لهم صورة القادة

كثير ممن هم في مناصب قيادية وجدوا انفسهم هناك على سبيل الصدفة. كثيرا منهم اصبح قائد لا لسبب سوى أن الظروف اضطرتهم لذلك. منهم من تحدوا انفسهم فنجحوا، الا ان كثير من القادة لهم فقط "صورة القيادة" بينما هم منكرون لقوتها وتأثيرها. لهؤلاء اكتب نيابة عن اعضاء فرقهم الذين يموتون كل يوم في صمت: ارجوك اصنع فرقاً او تنح جانباً.

الـ 10 أمور الاكثر اهمية للقادة المحترفين

من الممارسة الفعلية للقيادة، وخبرات التدريب، وعصارة الكتب وضع لنا Keith Rosen قائمة اكثر 10 امور أهمية في ممارسة القيادة، ستساعدك هذه القائمة السريعة في معرفة الخطوة الاهم  لنمو قيادتك الان.

كيف تقضي صيف ممتع ومفيد

مهما كان ضغط العمل والدراسة، ومهما كانت نتيجة امتحاناتك فمن حقك ان تقضي صيف مختلف، صيف ممتع ومفيد لتستطيع ان تعود بقوة اكبر. وارجو ان تساعدك هذه الافكار للاستفادة باجازة سعيدة ومثمرة.

كيف تصبح قائداً يرغب الناس فى اتباعه؟

عرف احدهم القيادة فقال: هى الأرادة والمقدرة لحشد الرجال والنساء، واستجماع قواهم لهدف مشترك. وقال اخر: القائد هو الشخص الذى لدية القدرة على جعل الآخرين يفعلون ما لا يريدون أن يفعلوه ويحبونه. الا ان هذا لن يحدث مطلقا قبل ان يرغب الناس في اتباعك.

كيف تنقل رؤيتك للاخرين

كثير من القادة حسني النية كان لديهم اعظم الرؤى والاحلام الا انهم احتفظوا بها داخل انفسهم، أو فشلوا في نقلها للاخرين فماتت تلك الرؤى مع الخدمات والمؤسسات. ومهما كانت رؤيتك انت تحتاج بلا شك لهذه الخطوات الثلاث الضرورية لنقل رؤيتك للاخرين.

كيف تكتسب وتنمي ثقتك بنفسك

من السهل أن يعرف القائد إلى أين هو ذاهب، ولكن عندما تنقصه الثقة بالنفس لن يستطيع أن يقنع الآخرين باتباعه. الثقة بالنفس هي القوة الدافعة للقائد وبدونها يصعب جدا ان يحرك اتباعة. كما أن الثقة تجعنا نستخدم كل طاقاتنا وأمكانياتك بكفائة متضاعفة.

كيف تكتسب وتـنمي كاريزما القيادة

اذا بحثت في أعظم القادة تجدهم يجتمعون في تلك الخاصية المغناطيسية التي تجعل الناس ينجذبون نحو شخصياتهم  . إن هذه الخاصية التي تجذب الاخرين يمكن تلخيصها في كلمة واحدة "الكاريزما". فكم تملك منها؟ وكيف تنميها؟ هذا ما ستتعلمه هنا.

كيف تقترب من الناس

اساس الحياة هو الاشخاص وكيفية تعاملهم مع بعضهم البعض. لذلك يعتمد نجاحنا في الحياة، وانجازاتنا، وسعادتنا على قدرتنا على تعاملنا بكفاءة مع بعضنا. ستتعلم هنا ما الذي يقربك أكثر من الناس بخطوات عملية.

تدريب الوحوش- ج2

تناولنا في الجزء الاول اثنين من اسرار تدريب الوحوش. وهم ازالة الخوف من العلاقة بينك وبين المتدرب، واشباع المتدرب اولاً. واوضح لنا بعض اشهر مدربي الوحوش كيف أن بناء  الثقة و الود والمحبة "الحقيقية" مع المتدرب هي السر الأول والمفتاح الحقيقي لهذه العلاقة. وسنتناول هنا كيفية استخدام المكافئات والعقاب الذكي.

تدريب الوحوش- ج1

اذا كنت تعتقد (مثل الاغلبية) أن لديك في منظمتك بعض "الوحوش" (أشخاص قساة معاندين يستحيل ترويضهم).فأنت بالفعل تحتاج لتعلم أسرار تدريب الوحوش. تلك الأسرار التي تجعل المدربين يوجهوا أسودهم باشارة بسيطة أو برمشة عين الاسرار التي تحول الوحوش المفترسة لاصدقاء متعاونين.

التدريب بطريقة المسيح. 3- التطبيق

رأينا في الجزء الاول والثاني كيف كان يعلم يسوع تلاميذه تعليم مغير للحياة من خلال: أولاً رؤيته أثناء قيامة بالأمور، وتجسيده لما يجب ان يتعلموه. ثم كيف كان يقدم المعارف بطريقة المشاركة لا التلقين. ولم يتوقف المسيح عند التدريب بالقدوة، ثم تقديم المعرفة، بل هيا نتعلم منه كيف انتقل بهم للمرحلة الثالثة وهي "تطبيق ما رأوه، وعرفوه"

التدريب بطريقة المسيح. 2- الاستماع

رأينا في الجزء الاول من التدريب الأكثر فاعلية في العالم كيف كان المسيح يدرب تلاميذه بان يدعهم يشاهدونه أولاً قبل ان يعلمهم. يشاهدون حياته، أعماله، ثم رأينا كيف كان يلفت نظرهم للطبيعة،الأشخاص، والأشياء التي حوله لتوضيح وتثبيت التعليم. وسنتعلم هنا مهارات الخطوة الثانية في التدريب الأكثر فاعلية.

البدايات العظيمة لا تكفي أبداً

هل اكتشفت الفرق بين البدايات القوية والنهايات العظيمة؟ بين البدايات والنهايات هناك حقيقة واحدة يجب ان نعرفها وهي أن نتائجنا، ومستقبلنا ومصيرنا لا يرتبط بكيف نبدأ الامر بل بــ: "كيف ننهية". والناجحون في مختلف المجالات والثقافات هو من يعرفون كيف ينهون سباقات حياتهم بنجاح لا بدئه فقط بنجاح

التدريب بطريقة المسيح. 1-المشاهدة

على مر العصور تصور كثير من القادة أن اعطاء الخدام والقادة محاضرات وتوسيع معارفهم سيصنع المعجزات. فعانت الكثير من الدوائر المسيحية وغير المسيحية من الفشل الاخلاقي، وضعف التأثير رغم كثرة المعرفه. واليوم لدينا فرصة أن نستخدم الطريقة الأكثر فاعلية في تعليم الكبار "طريقة المسيح"