اذا كنت تعتقد (مثل الاغلبية) أن لديك في منظمتك بعض "الوحوش" (أشخاص قساة معاندين يستحيل ترويضهم).فأنت بالفعل تحتاج لتعلم أسرار تدريب الوحوش. تلك الأسرار التي تجعل المدربين يوجهوا أسودهم باشارة بسيطة أو برمشة عين الاسرار التي تحول الوحوش المفترسة لاصدقاء متعاونين.
بعد عرض فريد للحيتان تم سؤال المدرب عن سر ترويض الحيتان فكان جوابه:
- التدريب بالاكراه، او العنف لا يؤتي ثماره أبداً. فالحوت يستطيع أن يفترس مدربه في أي لحظة، كما أنه إذا شعر الحوت بالخوف فستشل حركته، ولن يستطيع أن يؤدي أي من هذه العروض المبهره.
1- أزل الخوف .. من العلاقه بينك وبين المتدرب
مدربوا الحيتان عندما يصلهم حوت جديد لا يدربونه مباشرة. إذ يعلم المدربين الأكفاء أنه لا يوجد حوت سوف يطيعه إن لم يثق في مدربه أولاً .
ويعرف المدربين الأكفاء أن كسب ثقة واحترام المتدرب يجب أن يسبق أي مهام او تدريبات. وهم في هذه المرحله يصنعون الفرص لبناء وتوطيد الثقة. وبناء الامان الداخلي لدى المتدرب. عندها يبدأ المتدرب في التخلي عن دفعاته ومقاومته ضد المدرب ويبدأ الاستجابة بحب.
اطلع أيضا على ماذا يقول مدربي الوحوش
- فاتن الحلو: الوحوش تشعر بالحب.. ولابد ان تشعرها بالحنان حتي يسهل ترويضها.
- لوبا الحلو: النعومة والطبطبة هي سلاح المرأة في السيطرة على مصدر الخطر في هذه المهنة وليست القوة.
- ممدوح الحلو: كل ما نراه من سيطرة المدرب علي الاسد ليس بالقوة ولكنها علاقة تشبه تماما العلاقة بين الاب وابنه.
وان كان ازالة الخوف، وبناء علاقة محبة و ود هي البداية فيوجد أيضا أسرار اخرى لترويض الوحوش
- فاتن الحلو: الوحوش تشعر بالحب.. ولابد ان تشعرها بالحنان حتي يسهل ترويضها.
- لوبا الحلو: النعومة والطبطبة هي سلاح المرأة في السيطرة على مصدر الخطر في هذه المهنة وليست القوة.
- ممدوح الحلو: كل ما نراه من سيطرة المدرب علي الاسد ليس بالقوة ولكنها علاقة تشبه تماما العلاقة بين الاب وابنه.
وان كان ازالة الخوف، وبناء علاقة محبة و ود هي البداية فيوجد أيضا أسرار اخرى لترويض الوحوش
2- اشبعه أولاً ثم العب معه
أهم شيء قبل تدريب وتطويع الحوت هوأن أطعمه بعناية، وأتأكد من أنه شبعان قبل أن أقفز معه في الماء لنلعب معاً. ويفشل أغلب مدربي البشر لانهم للاسف يضعون المقاييس العالية النهائية للمتدربين الجوعانين ثم يصرخوا : اقفزوا .. ثم يكشفوا لهم عن أطنان من الطعام على الجانب الاخر واسلاك الكهرباء وسياط العقوبات في حالة عدم التنفيذ. ثم يصرخوا من جديد اقفزوا .. اقفزوا. مثل هذه الطرق تدمر تماما الثقة التي استثمرنا في بنائها الكثير. كما أن المدربين الاكفاء لا يتبعون هذه الطرق. فبناء ثقة حقيقية و اشباع المتدرب واستخدام المكافأت كفيلة وحدها بان تجعل أعند الحيتان راغبا في التعلم والتدريب والأداء المتميز".
هذا ليس كل شيئ سنتناول في الجزء الثاني باقي هذه الاسرار التي يكشفها أشهر مدربي البشر والوحوش العالميين. وسنتنتاول في الجزء الثاني كيفية استخدام المكافئات، وشروط العقاب الذكي ومتى يستخدم.
والان فكر ..
على تقييم من 10 درجات .. كم تتوقع درجة الثقة التي يمنحها لك متدربك؟
هل تبدأ باشباع متدربيك بالقدر الكافي (نفسياً وماديا) قبل ان تطلب منهم الجديد؟
قرر الان خطوة واحدة عملية ستقوم بها هذا الاسبوع وضعها في جدول أعمالك الان.
كتب: بيتر عوض
المصادر :
- تدريب الحيتان والانسان (قوة التعزيز الايجابي للسلوكيات والعلاقات)- كين بلانشارد
- أحاديث مدربي الأسود (الشرق الاوسط-سبتمبر2003 / الجمهورية اون لاين / مصراوي أغسطس 2009 / أخبار النجوم- سبتمر2001)
هل تبدأ باشباع متدربيك بالقدر الكافي (نفسياً وماديا) قبل ان تطلب منهم الجديد؟
قرر الان خطوة واحدة عملية ستقوم بها هذا الاسبوع وضعها في جدول أعمالك الان.
كتب: بيتر عوض
المصادر :
- تدريب الحيتان والانسان (قوة التعزيز الايجابي للسلوكيات والعلاقات)- كين بلانشارد
- أحاديث مدربي الأسود (الشرق الاوسط-سبتمبر2003 / الجمهورية اون لاين / مصراوي أغسطس 2009 / أخبار النجوم- سبتمر2001)